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阿里巴巴一張工資表,同行看了都想跳槽去給馬雲打工



阿里巴巴一張工資表,同行看了都想跳槽去給馬雲打工

阿里巴巴馬雲

這是一張阿里巴巴的工資表,馬雲創立借唄,幫助了不少人解決了生活問題,能把金錢通分介入微信公眾號也是可以幫助他們解決資金問題,金錢通分,封頂50萬也算是一個新的開始,如果銀行不打壓相信支付寶可以做到最好。可以看到級別是分了10級的,P1-P10,有著年薪和阿里巴巴的股票,這樣的待遇,著實讓從業于互聯網行業的程序員與工程師羡慕嫉妒吧。

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從上面的這張表格可以看出阿里巴巴的員工工資是超出了平均工資的,在當地擁有很強的優勢,人才如果不流向阿里巴巴那還會流向到哪裡呢?再加上阿里巴巴很好地運用了股權激勵這個工具,如果阿里巴巴發展的速度夠快,那麼員工的身家也會隨之上漲,這樣的激勵模式,讓員工更加拚命的工作。

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而且馬雲本身就是一個人性化非常強的老闆,大家都知道在阿里巴巴總部所在地杭州,房價是非常高的,如果想要在杭州買起一套房,非得拚命工作20到30年。但是在阿里巴巴工作的員工有一項福利,就是凡是買房的員工都會獲得公司的補貼,只有員工在當地買房了才能穩定下來,從而更好的為公司工作,這一點馬雲想的非常的開。

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但畢竟作為一個以盈利為目的的公司,「人性化」所帶來的成本是普通公司根本無法想象的,更別說「舒適區效應」都是很多人唯恐避之而不及的,不過阿里巴巴畢竟是一個創造奇迹的地方,面對「人性化」帶來的消極因素,「阿里文化」慷慨激昂的應運而生。看來馬雲對以人為本這件事理解的是相當深刻啊,偉大的精神也需要物質支持,馬雲在這方面就是出了名的大手筆。

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小編認為,阿里巴巴的工資高是必然的,現在互聯網公司的工作強度可以說是很高了,所以這些工資要麼是體力所得要麼是腦力所得,沒有點真本事也是不行的。很多的網友也評論說:工作強度大,工資高也是應該的


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